บทความนี้แปลจากต้นฉบับภาษาอังกฤษ เราไม่รับประกันความถูกต้องของการแปล และไม่รับผิดชอบต่อความคลาดเคลื่อนใดๆ ระหว่างต้นฉบับและฉบับแปล

การจ้างพี่เลี้ยงหรือแม่บ้านในกรุงเทพฯ ช่วยยกระดับคุณภาพชีวิตของครอบครัวได้มาก โดยเฉพาะสำหรับพ่อแม่ที่ทำงานหรือครอบครัวต่างชาติ คู่มือนี้ครอบคลุมทุกสิ่งที่คุณต้องรู้เกี่ยวกับช่วงเงินเดือนปัจจุบัน ปัจจัยที่ส่งผลต่อค่าจ้าง ค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมที่ควรเตรียม และวิธีสร้างความสัมพันธ์การทำงานที่ราบรื่นและเคารพซึ่งกันและกัน

แม่บ้านในไทยราคาเท่าไหร่? ค่าจ้างแม่บ้านในกรุงเทพฯ สำหรับงานบ้านแบบไป-กลับ อยู่ที่ประมาณ 12,000–18,000 บาทต่อเดือน ส่วนคนที่พูดอังกฤษได้หรือแบบอยู่ประจำจะสูงกว่า ดูรายละเอียดค่าจ้างแม่บ้านและพี่เลี้ยงปี 2025 ทั้งหมดด้านล่าง 👇

ทำไมเงินเดือนพี่เลี้ยงและแม่บ้านจึงหลากหลาย?

ปัจจัยหลักที่ส่งผลต่อช่วงเงินเดือนในกรุงเทพฯ:

ประสบการณ์และทักษะ: พี่เลี้ยงที่มีทักษะดูแลทารกแรกเกิด ทำความสะอาด ทำอาหาร หรือทักษะภาษา (โดยเฉพาะอังกฤษหรือไทย) มักได้เงินเดือนสูงกว่า
รูปแบบการทำงาน: งานอยู่ประจำอาจต้องให้นายจ้างจัดอาหารและที่พัก งานไป-กลับอาจต้องช่วยค่าเดินทาง
ชั่วโมงทำงาน: ฟูลไทม์ vs พาร์ทไทม์ จำนวนวันต่อสัปดาห์ ความต้องการล่วงเวลา
ขอบเขตงาน: เงินเดือนเพิ่มเมื่อรวมงานบ้านหรือทำอาหาร
จำนวนและอายุของเด็ก: ดูแลทารกหรือเด็กหลายคนมักได้เงินเดือนสูงกว่า
ภาษาและวัฒนธรรม: ผู้ที่พูดอังกฤษหรือเข้าใจวัฒนธรรมของนายจ้างมักได้รับข้อเสนอที่สูงกว่า
พื้นที่: กรุงเทพฯ มักสูงกว่าชนบทเนื่องจากค่าครองชีพและความต้องการ

เงินเดือนรายเดือนทั่วไปในกรุงเทพฯ (2025)

แตกต่างกันตามสัญชาติ ประสบการณ์ ขอบเขตงาน และทักษะภาษา

เฉพาะแม่บ้าน: 15,000–18,000 บาท (พูดอังกฤษได้)
แม่บ้าน + ทำอาหาร: 17,000–22,000 บาท (พูดอังกฤษได้) / 15,000–16,000 บาท (ไม่พูดอังกฤษ)
พี่เลี้ยง (ดูแลทารก): 25,000–30,000+ บาท (พูดอังกฤษได้) / 22,000–25,000 บาท (ไม่พูดอังกฤษ)
พี่เลี้ยง + แม่บ้าน: 17,000–25,000 บาท (พูดอังกฤษได้) / 18,000–20,000 บาท (ไม่พูดอังกฤษ)
พี่เลี้ยง + แม่บ้าน + ทำอาหาร: 22,000–30,000 บาท (พูดอังกฤษได้) / 22,000–25,000 บาท (ไม่พูดอังกฤษ)

ค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมนอกเหนือจากเงินเดือน

นอกจากเงินเดือนพื้นฐาน นายจ้างควรวางแผนสำหรับ:

อาหารและที่พัก: จำเป็นสำหรับงานอยู่ประจำ
ค่าเดินทาง: 30–100 บาท/วัน สำหรับพนักงานไป-กลับ โดยเฉพาะหากบ้านอยู่ไกลจากระบบขนส่งสาธารณะ อย่างไรก็ตาม นี่ไม่ได้แยกเสมอไป—นายจ้างหลายคนรวมไว้ในเงินเดือนพื้นฐาน
โบนัส: โบนัสปลายปี 10,000 บาทถึง 1 เดือนเงินเดือนเป็นเรื่องปกติ โบนัสสงกรานต์ (ปีใหม่ไทย): โดยทั่วไป 1,000–2,000 บาท
วันหยุดและวันลา: แนะนำให้มีวันหยุดอย่างน้อยสัปดาห์ละ 1 วันและ 13+ วันหยุดต่อปี
ใบรับรองแพทย์หรือตรวจสอบประวัติ: หากนายจ้างต้องการ คาดว่าจะจ่าย 1,000–2,000 บาท

วิธีเจรจาเงินเดือนอย่างมีประสิทธิภาพ

เริ่มต้นด้วยเงื่อนไขที่ชัดเจน: เตรียมและสื่อสารความคาดหวังก่อนสัมภาษณ์
เข้าใจประวัติของผู้สมัคร: ถามเกี่ยวกับเงินเดือนก่อนหน้า ความรับผิดชอบ และเงื่อนไขที่ต้องการ
เปิดใจในการสนทนา: ความเคารพซึ่งกันและกันระหว่างการเจรจานำไปสู่ความสัมพันธ์ระยะยาวที่ดีกว่า
ใช้ข้อตกลงง่ายๆ: โครงร่างเป็นลายลักษณ์อักษรของเงินเดือน หน้าที่ ชั่วโมงทำงาน และวันหยุดสามารถป้องกันความเข้าใจผิดในภายหลัง

ข้อพิจารณาทางกฎหมายและวัฒนธรรม

กฎหมายแรงงาน: แรงงานในบ้านไม่ครอบคลุมภายใต้การคุ้มครองแรงงานมาตรฐานเสมอไป แต่วันทำงานทั่วไปคือ 8–12 ชั่วโมง โดยมีวันหยุดอย่างน้อยสัปดาห์ละหนึ่งวัน
วิธีการชำระเงิน: เงินสดหรือโอนเงินผ่านธนาคารเป็นมาตรฐาน
ความเคารพทางวัฒนธรรม: การพูดขอบคุณ การให้ของขวัญเล็กๆ ในวันหยุด และการชื่นชมเป็นประจำ ช่วยสร้างความไว้วางใจ
ให้ความสำคัญกับเทศกาลตามสัญชาติของพนักงาน: พี่เลี้ยงหรือแม่บ้านอาจฉลอง "ปีใหม่" ต่างกันตามประเทศต้นทาง—คนไทยมีสงกรานต์ ส่วนพนักงานจากเนปาลหรือเมียนมาก็มีปีใหม่ของตนเอง การเข้าใจและใส่ใจวันสำคัญของเธอ (จัดวันหยุดให้ ของขวัญเล็กๆ น้อยๆ หรือคำอวยพรปีใหม่ด้วยใจจริง) เป็นวิธีที่ง่ายและได้ผลที่สุดในการสร้างความไว้วางใจให้พนักงานที่ดีอยู่กับเราในระยะยาว

สรุป

ในปี 2025 เงินเดือนพี่เลี้ยงและแม่บ้านในกรุงเทพฯ อยู่ที่ 15,000 บาท ถึง 30,000+ บาท ต่อเดือน ขึ้นอยู่กับหน้าที่และคุณสมบัติ การเข้าใจสิ่งที่ขับเคลื่อนความแตกต่างของเงินเดือน—และการวางแผนสำหรับค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้อง—จะช่วยให้คุณตัดสินใจอย่างมีข้อมูลและสร้างความสัมพันธ์ที่เคารพและยั่งยืนกับพี่เลี้ยงหรือแม่บ้านของคุณ

ที่ Hello Nanny in Thailand เราเชื่อมต่อครอบครัวกับพนักงานที่มีประสบการณ์และน่าเชื่อถือ และช่วยแนะนำการเจรจาเงินเดือนและการเข้าทำงาน

คำถามที่พบบ่อย

Q

แม่บ้านในไทยได้เงินเดือนเท่าไหร่?** A. แม่บ้านในกรุงเทพฯ งานบ้านแบบไป-กลับ ประมาณ 12,000–18,000 บาทต่อเดือน แบบอยู่ประจำ 15,000–22,000 บาท พร้อมห้องส่วนตัวและอาหาร หากให้ทำอาหารหรือดูแลเด็กเล็กด้วยราว 18,000–30,000 บาท ขึ้นอยู่กับประสบการณ์ ภาษาอังกฤษ และขอบเขตงาน

Q

เงินเดือนแม่บ้านอยู่ประจำเท่าไหร่?** A. แม่บ้านอยู่ประจำในกรุงเทพฯ ประมาณ 15,000–22,000 บาทต่อเดือน พร้อมห้องส่วนตัวและอาหาร (หรือเบี้ยเลี้ยงอาหาร) สูงกว่าแบบไป-กลับเล็กน้อย แต่ช่วยได้ยืดหยุ่นทั้งเช้าและเย็น

Q

เงินเดือนแม่บ้าน (domestic helper) กับพี่เลี้ยงต่างกันอย่างไร?** A. แม่บ้านที่เน้นงานบ้านอยู่ที่ 12,000–22,000 บาท ส่วนพี่เลี้ยงที่ดูแลลูกจะสูงกว่า คือ 15,000–35,000 บาท หากพูดอังกฤษได้หรือดูแลทารกแรกเกิดได้จะเข้าใกล้เพดานบน

Q

นอกกรุงเทพฯ (พัทยา สมุย) เท่ากันไหม?** A. โดยรวมใกล้เคียงกัน แต่พื้นที่ที่ความต้องการสูงอาจสูงกว่าเล็กน้อย (ประมาณ +5,000 บาท) ส่วนต่างจังหวัดบางแห่งอาจต่ำกว่าเล็กน้อย

อ่านเพิ่มเติม: ทำไมเงินเดือนพี่เลี้ยงจึงต่างกันมาก และวิธีดูว่าค่าจ้างไหนสมเหตุสมผล

🤖 ถาม AI เพิ่มเติมเกี่ยวกับบทความนี้

สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมกับ AI แชท (ชื่อบทความและลิงก์จะถูกกรอกให้อัตโนมัติ)

ถาม ChatGPT ถาม Claude