แม่บ้านหรือพี่เลี้ยงเด็ก ที่กรุงเทพฯ ใครแพงกว่ากัน? [เปรียบเทียบค่าใช้จ่ายปี 2026]

สรุปสั้นๆ ก่อนเลย: ที่กรุงเทพฯ แม่บ้านมักมีค่าจ้างถูกกว่าพี่เลี้ยงเด็ก เพราะงานบ้านกับงานดูแลเด็กมีวิธีคิดราคาต่างกัน แต่สิ่งที่หลายครอบครัวไม่ทันสังเกตคือ ความต่างจริงๆ นั้นน้อยกว่าที่คิดไว้มาก และตำแหน่งลูกผสมอย่าง "แม่บ้าน-พี่เลี้ยง" ก็มักมีราคาอยู่ตรงกลางพอดี บทความนี้เปรียบเทียบตัวเลขค่าจ้างรายเดือนล่าสุดปี 2026 อย่างตรงไปตรงมา เพื่อให้คุณจัดงบประมาณให้ตรงกับคนที่จำเป็นจริงๆ ไม่ใช่แค่เดาเอา

แม่บ้าน (ภาษาไทยเรียกว่า แม่บ้าน) ได้ค่าจ้างจากการดูแลบ้าน—ทำความสะอาด ซักผ้า รีดผ้า ล้างจาน และบางครั้งรวมถึงทำอาหาร ส่วนพี่เลี้ยงเด็กได้ค่าจ้างจากการดูแลเด็ก—การเฝ้าดู ความปลอดภัย กิจวัตรประจำวัน ไปจนถึงการสนับสนุนพัฒนาการ งานดูแลเด็กมีความรับผิดชอบมากกว่างานบ้าน และความรับผิดชอบนั้นสะท้อนตรงไปที่ราคา

ถ้ายังไม่แน่ใจเรื่องคำศัพท์ ลองอ่านความแตกต่างระหว่างพี่เลี้ยงเด็กกับพี่เลี้ยงชั่วคราว หรือคู่มือขั้นตอนการจ้างงาน เหมาะสำหรับใครที่ยังไม่แน่ใจว่าต้องการตำแหน่งไหน

ตัวเลขทั้งหมดเป็นเงินเดือนแบบเต็มเวลา หากต้องการรายละเอียดตามระดับประสบการณ์ ดูที่คู่มือราคาพี่เลี้ยงเด็กในกรุงเทพฯและคู่มือราคาแม่บ้านในกรุงเทพฯ

ถ้าเทียบในระดับมือใหม่ถึงระดับต้น แม่บ้านล้วน (ประมาณ 12,000–18,000 บาท) กับพี่เลี้ยงเด็กระดับต้น (ประมาณ 15,000–20,000 บาท) ต่างกันแค่ 2,000–3,000 บาทเท่านั้น ไม่ได้มากอย่างที่คิด ความต่างที่แท้จริงจะเริ่มเห็นชัดเมื่อเข้าสู่ระดับพี่เลี้ยงเด็กที่มีประสบการณ์สูง ภาษาอังกฤษคล่อง และมีทักษะเฉพาะทาง (25,000–35,000 บาทขึ้นไป) — ตรงนี้คือค่าใช้จ่ายสำหรับทักษะที่งานบ้านอย่างเดียวให้ไม่ได้

หลายครอบครัวมักแปลกใจกับจุดนี้: แม่บ้าน-พี่เลี้ยง (ดูแลเด็กเบาๆ＋งานบ้าน) มักมีราคาใกล้เคียงหรือถูกกว่าพี่เลี้ยงเด็กเต็มตัวด้วยซ้ำ เพราะเป็นงานที่แบ่งความรับผิดชอบระหว่างสองหน้าที่ แทนที่จะเชี่ยวชาญเฉพาะด้านเดียว ถ้าลูกของคุณค่อนข้างเลี้ยงง่ายและอยากได้คนช่วยงานบ้านไปด้วย แม่บ้าน-พี่เลี้ยงมักเป็นตัวเลือกที่คุ้มค่าที่สุด

• ระดับภาษาอังกฤษ — เป็นข้อดีสำหรับทั้งสองตำแหน่ง แต่ส่งผลต่อราคาพี่เลี้ยงเด็กมากกว่า พี่เลี้ยงเด็กที่สื่อสารภาษาอังกฤษในชีวิตประจำวันได้อาจแพงขึ้น 5,000–10,000 บาทหรือมากกว่านั้น และคนที่คล่องพร้อมช่วยติวการบ้านได้ อาจแพงเกิน 30,000 บาทไปมาก สำหรับแม่บ้าน ความสำคัญของภาษาอังกฤษจะลดลง เว้นแต่ต้องดูแลเด็กด้วย
• อยู่ประจำ vs ไป-กลับ — แบบอยู่ประจำมักได้เงินสดน้อยกว่าเล็กน้อย แลกกับการที่คุณต้องจัดห้องพักและอาหาร (หรือเบี้ยเลี้ยงอาหาร) ให้ ข้อนี้เหมือนกันทั้งสองตำแหน่ง
• จำนวนและอายุของเด็ก — ส่งผลเฉพาะพี่เลี้ยงเด็กและแม่บ้าน-พี่เลี้ยงเท่านั้น เด็กทารก/เด็กเล็กอายุต่ำกว่า 3 ปี หรือมีลูกมากกว่า 1 คน จะทำให้ราคาสูงขึ้น ไม่ว่าจะเรียกตำแหน่งว่าอะไร
• ขอบเขตงานบ้าน — สำหรับแม่บ้าน การดูแลบ้านทั้งหลังและทำอาหารทุกวัน มีราคาสูงกว่าการทำความสะอาดห้องเดียว ขอบเขตงานจริงสำคัญกว่าชื่อตำแหน่ง
• ประสบการณ์และผู้อ้างอิง — คนที่มีผู้อ้างอิงจากครอบครัวต่างชาติที่ตรวจสอบได้ มักอยู่ในช่วงราคาสูงสุดของทั้งสองตำแหน่ง และส่วนใหญ่ก็คุ้มค่าจริง

เงินเดือนเป็นเพียงส่วนหนึ่งของค่าใช้จ่ายจริงต่อปี ไม่ว่าจะเป็นแม่บ้านหรือพี่เลี้ยงเด็กก็เหมือนกัน

• โบนัสสงกรานต์: ปีละครั้ง 1,000–3,000 บาท เหมือนโบนัส "เดือนที่ 13"
• เบี้ยเลี้ยงอาหาร (กรณีอยู่ประจำ): เตรียมงบประมาณ 2,000–3,000 บาท/เดือน หากไม่ได้จัดอาหารให้โดยตรง
• ค่าเดินทาง: เบี้ยเดินทางรายวันสำหรับพนักงานแบบไป-กลับเป็นเรื่องปกติ และช่วยรักษาคนที่ทำงานต่อเนื่อง
• ค่าล่วงเวลา: ถ้ามีวันที่ต้องทำงานดึกหรือวันหยุด ให้ตกลงอัตรากันไว้ล่วงหน้า ไม่ใช่ตอนที่เกิดขึ้นแล้ว
• วันหยุดนักขัตฤกษ์และวันลา: กฎหมายแรงงานไทยให้สิทธิ์ลูกจ้างทำงานบ้านได้รับวันหยุดนักขัตฤกษ์แบบมีค่าจ้าง วันลาป่วย และวันลาพักร้อน

หลักคิดง่ายๆ ที่ใช้ได้กับทั้งสองตำแหน่ง: บวกเพิ่มจากเงินเดือนอีกประมาณ 1 เดือนต่อปี สำหรับโบนัส เบี้ยเลี้ยง และค่าล่วงเวลา จะได้ตัวเลขที่ใกล้เคียงค่าใช้จ่ายจริงต่อปีมากขึ้น

• ต้องการแค่คนดูแลบ้าน: แม่บ้านล้วนแบบไป-กลับ ถูกที่สุดและง่ายที่สุด เริ่มต้น 12,000 บาท/เดือน
• ต้องการคนดูแลเด็กแต่ลูกค่อนข้างเลี้ยงง่าย หรืออยากได้คนช่วยงานบ้านไปด้วย: แม่บ้าน-พี่เลี้ยง (ประมาณ 18,000–30,000 บาท) มักเป็นตัวเลือกที่คุ้มค่าที่สุด
• ต้องการคนดูแลเด็กเต็มตัวและจริงจัง (ทารก มีลูกหลายคน ต้องการภาษาอังกฤษระดับสูง ฯลฯ): พี่เลี้ยงเด็กที่มีทักษะเฉพาะทาง (ประมาณ 25,000–35,000 บาทขึ้นไป) แม้ราคาสูงแต่คุ้มค่า เพราะแม่บ้าน-พี่เลี้ยงที่ต้องแบ่งเวลาระหว่างสองหน้าที่ อาจดูแลเด็กที่ต้องการความใส่ใจสูงได้ไม่เต็มที่

ครอบครัวส่วนใหญ่ไม่แน่ใจว่าตัวเองอยู่ในกรณีไหน — เป็นเรื่องปกติมาก วิธีที่เร็วที่สุดคือไม่ตัดสินจากค่าเฉลี่ยอย่างเดียว แต่เทียบโปรไฟล์และราคาจริงของผู้สมัคร

แอป Hello Nanny Plus ให้คุณเรียกดูโปรไฟล์แม่บ้าน พี่เลี้ยงเด็ก และแม่บ้าน-พี่เลี้ยงที่ผ่านการตรวจสอบในกรุงเทพฯ เห็นค่าจ้างที่ต้องการล่วงหน้า และส่งข้อความหาผู้สมัครได้โดยตรง ก่อนจะตกลงจ้างจริง คุณจะรู้ตัวเลขค่าใช้จ่ายจริงของสถานการณ์ตัวเองได้ชัดเจน

👉 ดูผู้สมัครจริงในแอป

ถาม: แม่บ้านถูกกว่าพี่เลี้ยงเด็กเสมอไหม?

ตอบ: ในระดับมือใหม่ต่างกันแค่ไม่กี่พันบาท แต่เมื่อต้องการพี่เลี้ยงเด็กที่มีประสบการณ์สูง ภาษาอังกฤษคล่อง และมีทักษะเฉพาะทาง ความต่างจะเห็นชัดขึ้นมาก เพราะเป็นค่าตอบแทนสำหรับทักษะที่งานบ้านอย่างเดียวให้ไม่ได้

ถาม: "แม่บ้าน-พี่เลี้ยง" คืออะไร คุ้มไหม?

ตอบ: เป็นตำแหน่งลูกผสมที่ดูแลเด็กเบาๆ ควบคู่กับงานบ้าน ช่วงเงินเดือนอยู่ที่ 18,000–30,000 บาท เหมาะกับบ้านที่มีลูก 1 คนที่เลี้ยงง่าย และต้องการคนช่วยงานบ้านด้วย แต่ไม่เหมาะกับทารก ลูกหลายคน หรือกรณีที่ต้องการติวการบ้านอย่างจริงจัง — กรณีเหล่านั้นแนะนำให้จ้างพี่เลี้ยงเด็กเต็มตัวแทน

ถาม: อยู่ประจำช่วยประหยัดได้ไหม?

ตอบ: เงินสดมักลดลงเล็กน้อย แต่แลกกับที่คุณต้องจัดห้องพักและอาหาร (หรือเบี้ยเลี้ยงอาหาร) ให้ ควรเทียบที่ต้นทุนรวมจริง ไม่ใช่แค่ตัวเลขเงินเดือน

ถาม: ถ้าจำเป็นในภายหลัง เปลี่ยนจากแม่บ้านเป็นแม่บ้าน-พี่เลี้ยงได้ไหม?

ตอบ: บางกรณีทำได้ ขึ้นอยู่กับว่าเธอสบายใจกับงานดูแลเด็กหรือไม่ และค่าจ้างสอดคล้องกับความรับผิดชอบที่เพิ่มขึ้นหรือเปล่า แนะนำให้ตกลงขอบเขตงานทั้งหมดให้ชัดเจนตั้งแต่แรก จะช่วยลดปัญหาที่ตามมาได้

ต้องการราคาประเมินที่ตรงกับสถานการณ์ของคุณ ทั้งอายุลูก ขอบเขตงานบ้าน อยู่ประจำหรือไป-กลับ? เรามีผู้สมัครที่ผ่านการตรวจสอบมากกว่า 2,000 คน พร้อมแนะนำให้คุณภายใน 24 ชั่วโมง

👉 ปรึกษาฟรีที่นี่

อ่านเพิ่มเติม: คู่มือราคาพี่เลี้ยงเด็กในกรุงเทพฯ · คู่มือราคาแม่บ้านในกรุงเทพฯ · พี่เลี้ยงเด็ก vs พี่เลี้ยงชั่วคราว